自县监委会成立以来，金川县两委机关坚持“内修外塑”，不断深化两委干部队伍融合、思想融合和工作融合，真正实现了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的目标，切实了达到“1＋1＞2”的效果。
一是抓责任落实，两委班子成员“沉”下去。实行县纪委监委班子成员包案制和联系部门（乡镇）制度，对疑难复杂案件做到亲自过问、亲自指导、亲自协调、亲自督办。同时，严格执行“审查分离”的要求，严把“进出关”。截止目前，该县纪检监察机关处置问题线索30件，谈话函询4件，立案审查24件，给予党纪处分9人，政务处分2人，组织处理9人。
二是抓业务提升，派驻纪检组长“挂”上来。针对县直单位派驻纪检组长监督执纪问责能力不足，审查调查业务不精的问题，采取跟案学习、实战练兵、上挂锻炼、分类指导、因岗施教等模式，实行纪检组长到县纪委监委跟班学习制度，要求每位纪检组长都要到执纪审查一线锻炼，以案代训，切实提升业务水平，增强监督执纪本领。今年上半年，已轮训部门纪检组长6人，完成立案审查6件。
三是抓能力建设，乡镇纪委书记“动”起来。针对乡镇纪委监督力量薄弱，主动发现问题、有效解决问题能力不足，不会办案的问题，采取指定办理和“一带一”、“一带多”的方式，由两委机关纪检监察室工作人员带领乡镇纪委书记进行办案，让乡镇纪委书记“动”起来，切实解决乡镇纪委书记执纪审查调查难的问题。截止目前，我县22个乡镇纪委实现了立案审查全覆盖。（纪委）
